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企業文化
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青海省能源發展（集團）有限責任公司作為省內最大的省管煤炭能源企業，長期以來，始終把“做強主業、做精產品、做高效益、做大規模”作為戰略發展目標，在“自強不息、改革創新、不斷超越、追求卓越”的企業精神指引下，樹立全心全意依靠員工辦企業的一貫方針。關愛員工，尊重員工，把實現企業價值與員工價值有機統一起來，履行企業責任，明確企業追求，最大限度地激發全體員工的積極性和創造精神，為實現企業可持續發展插上騰飛的文化翅膀。
企業精神：自強不息改革創新不斷超越追求卓越
自強不息是公司優良傳統的繼承發揚。作為青海能源集團的一員，我們要一如既往地繼承和發揚優良傳統，不忘企業艱苦創業的歲月和歷史，要從企業多年的積淀中提煉文化的精髓，從優良傳統中總結推動企業實現戰略目標的助推器、潤滑劑。
改革創新是公司快速發展的關鍵。青海能源集團作為省管最大煤炭企業，正處于企業發展的關鍵階段，沒有改革就沒有發展，因循守舊就阻礙企業的發展。沒有改革就沒有進步，企業全面改革是推動集團公司全面發展的關鍵。
不斷超越是公司成長進步的標志，公司的明天比今天要上大臺階，超越也是部門的超越，明天的超越比今天有進步、有改變；超越也是基層單位的超越，明天比今天有進步、有變化；超越也是全員工作的要求，全體干部員工每天對照自己檢查后自我評價，自己工作和能力是否有提高、有進步和有改進，消除自滿和我已經做得不錯的意識。
追求卓越是公司品質品格的目標。能源集團是一個整體團隊，全體干部員工需要樹立“企興我榮，企衰我恥”的強烈愿望，每個部室和基層二級單位是集團公司的二級團隊，要樹立“四個意識”，要有高度的政治站位，要講政治紀律和政治規矩，要有全局、大局觀念，這是衡量每個干部的最高政治標準，是追求公司卓越的最高要求，只有卓越的黨政班子、卓越的黨政主要領導、卓越的干部員工隊伍才能建設卓越的企業，創造卓越的企業文化和精神。
企業核心理念：創新創效超越卓越
創新：即企業要永遠保持創新的活力。創新是公司發展永恒的主題，科技創新、科技興企已成為公司快速發展的助推器，只有能源集團保持著創新的活力，公司就會保持可持續發展，才能使企業和員工享受到創新帶來成果。
創效：即創造效益。效益是指效果與利益。沒有效益的企業，就談不上發展，更談不上企業的核心價值觀。作為一名員工，為企業創造更多價值的時候，還需要對待企業要忠誠，對待工作要熱情，對待問題要負責，只有這樣，才能將企業視為自己的家，將工作視為自己的責任，也才能創造出更大的效益，才能實現自我價值最大化，促使企業駛入又好又快發展的快車道，也才能享受改革發展創造的福利和紅利。
超越：即認識自我，敢于挑戰自我。作為一個現代化大型煤炭企業綜合開發集團，最大的挑戰就自我，超越了自我，在企業發展的快車道上，才能穩健發展，不被社會淘汰，也才能實現企業的戰略目標。
卓越：即要通過做出杰的貢獻，通過高超出眾的能力，實現卓越的成就和豐厚的回報。作為青海最大煤炭生產企業，做強做大企業是全體員工的美好愿景，也是企業發展愿景的基礎，要做出卓越的成就，還需要有一個遠大的夢想。
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